1）技术考评：对应职位的技能水平要达到预期标准。此处一般是大家都比较关注的点了。 2）团队融入程度：要能够与团队其他成员良好沟通、协作，否则能力再高，产生的业绩也不高。可以采用老人带新人的方式促进团队融入。 3）项目融入程度：对于工作所涉及的项目、产品要能够达到合理的理解度。此处要准备较多的理念宣传，产品说明资料等内容。
1）技术考评：对应职位的技能水平要达到预期标准。此处一般是大家都比较关注的点了。 2）团队融入程度：要能够与团队其他成员良好沟通、协作，否则能力再高，产生的业绩也不高。可以采用老人带新人的方式促进团队融入。 3）项目融入程度：对于工作所涉及的项目、产品要能够达到合理的理解度。此处要准备较多的理念宣传，产品说明资料等内容。